Chiusura festiva: gli ordini effettuati giovedì 28 e venerdì 29 maggio saranno elaborati a partire da mercoledì 3 giugno.
Abbiamo chiesto a Oriana e Rita della direzione generale di Fondazione Sacra Famiglia di raccontarci del progetto.
Ecco quello che ci hanno raccontato.
Perché questo progetto
Per poter continuare a rispondere ai bisogni dei soggetti più fragili è per noi vitale non smettere di innovare i servizi che offriamo e idearne di nuovi, valorizzando così le opportunità offerte dalla trasformazione digitale intesa come processo di miglioramento continuo che coinvolge tutta l’organizzazione.Siamo un’organizzazione di circa 2.000 dipendenti, alla formazione hanno partecipano gruppi a geometria variabile, afferivano quindi da direzioni e dipartimenti diversi proprio per generare un’idea progettuale che fosse il più rappresentativa possibile del cambiamento che volevamo attuare.
In questa occasione ci siamo resi conto che in realtà facciamo cose grandiose e fondamentali, ma la maggior parte delle volte queste non vengono socializzate o sistematizzate
Oriana Bruno
Knowledge Manager Fondazione Sacra Famiglia
Prima e dopo: il cambiamento
La formazione ha accelerato la consapevolezza e la necessità di dare priorità alla trasformazione digitale
Oriana Bruno
Knowledge Manager Fondazione Sacra Famiglia
A questo progetto ha lavorato un gruppo molto eterogeneo ed è stata dunque l’opportunità per un confronto interessante e stimolante che non sempre si genera nelle riunioni.È stata anche l’occasione per renderci conto che facciamo cose importanti e innovative e che spesso non vengono socializzate e sistematizzate.È indispensabile condividere un metodo di lavoro, un approccio e un percorso di condivisione.Essere tutti insieme in uno spazio a discutere di un tema e, ricevere tutti la stessa formazione, ha fatto emergere alcuni di questi processi, ma anche tanti bisogni nuovi. Dal confronto e dall’ascolto si è riscoperta la nostra ricchezza in termini di bisogno, ma anche in termini di risposte.
Il passo in più
Ci piacerebbe avviare un progetto di formazione con i direttori e realizzare magari qualche affondo più verticale con degli strumenti digitali specifici.
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Dipendenti
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Persone formate con TechSoup
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Workshop in presenza
Ha seguito il progetto lato TechSoup
Pierluigi Mazzuca
Contatta il team di TechSoup
Acquisire strumenti e competenze per stimolare e agire la trasformazione digitale.
Percorso formativo interno che ha coinvolto tutto lo staff dell’organizzazione
4 moduli e 6 incontri di formazione frontale e co-partecipata
Il prodotto che stai visualizzando proviene da una collaborazione con Accenture Italia.
Accenture Italia ha stretto una partnership strategica con Techsoup Italia, parte del network globale Techsoup, per fornire attrezzature IT ricondizionate di alta qualità a costi accessibili e contenuti ad organizzazioni Non Profit accreditate alla piattaforma TechSoup.
